Die 10 Beben Gebote
Diese Gebote wurden von der Beben Media GmbH // Beben Berlin verabschiedet und gilt für Kund:innen, Partner:innen, Dienstleister:innen und Mitarbeiter:innen wie intern für das gesamte Team.
1
Jeder Mensch ist GLEICH
Jeder Mensch, in einem Unternehmen wird GLEICH behandelt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, Aussehen und Position - Jeder Mensch ist wichtig und hat Respekt verdient - anders Verhalten wird NICHT geduldet!
2
Wir vertrauen
Es wird jedem Menschen im Unternehmen erst ein mal Vertraut, erst wenn das Vertrauen gebrochen wird gibt es Konsequenzen
3
Konstruktives Feedback
Feedback wird respektvoll und ohne Kraftausdrücke und konstruktiv gegeben. Nur dieses Feedback wird umgesetzt
4
Faire Arbeit
Angebote und Arbeit ist transparent, fair und niemand wird über den Tisch gezogen
5
Es wird nicht gelogen / Spielchen gespielt!
Auch keine “strategischen” Lügen. Wir brauchen keine “Good Cop, Bad Cop” Quatsch, es wird immer offen und ehrlich kommuniziert und man kann sich auf das Wort verlassen!
6
Gesundheit ist das wichtigste!
Das wohl, Gesundheit und die Unversehrtheit unserer Mitarbeiter:innen steht an oberster Stelle.
7
Keine Feindseligkeiten
Themen wie Sexismus, Rassismus, Homophobie werden nicht geduldet. Falls dies in der Zusammenarbeit aufkommen, ob intern oder extern wird die Zusammenarbeit auf dieser Grundlage beendet.
8
Es wird nicht gelästert
Es wird NICHT gelästert, schlecht über andere gesprochen oder andere runter gemacht - man ist nicht mehr in der 5. Klasse.
9
Es wird nicht gelästert
Ein sauberes und hygienisches Auftreten ist wichtig und zeigt seinem Gegenüber Respekt!
10
Pünktlichkeit
Man ist Pünktlich! Falls man das nicht ist sagt man früh genug bescheid!
Let's Work Together
Wenn es an einem dieser Gebote liegen sollte, das unser Unternehmen scheitert, dann gehen wir mit erhobenen Haupte vom Schiff, weil diese Werte für uns Grundlage sind für eine Zusammenarbeit mit Wertschätzung und auf Augenhöhe, wenn das nicht gegeben ist wollen wir kein Unternehmen führen.